征服非常女上司:底牌(三)
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第一千二百五十二章 每晚都要

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市委的要求和工作安排,他们此次来集团是考察一名副县级选,首先搞民主测评,请大家民主推荐。

我此时恍然大悟,我,搞的那么神秘,原来是这回事,来考察副县级部的。

也就是说,市委提拔调整处级部的工作开始启动了。

之所以要如此神秘,自然是考虑到提前透漏风声会导致出现有私下串联拉票的现象出现,这自然是违反组织程序违反考察纪律的。

似乎,可以理解。

组织上考察部,搞的还真像那么回事,和真的一样。

当然,这些是不是在走过场,谁也不敢明说,谁也不好确定,官场的事真真假假难以分辨。民意虽然可以强,但也经常会被用来加以利用,会被用来当做堂而皇之的幌子。

考察组长讲完后,然后那位组织部的部科长就开始讲这次民主推选的程序和要求,大致意思是这次要在集团考察一名副县级选,请大家民主投票推荐,待会儿发表格,按照民主自愿的原则,大家填写自己认为合适的选,然后将表格收上来,他们带回去统计。

关于什么样的可以有资格被被推选,这位科长则说的十分细致,大体如下:一是政治素质好,有为党分忧、为国尽责、为民奉献的思想境界,品行端正,诚实守信,公道正派,坚持原则,生活趣健康,从政动机纯洁。

二是能力突出,具备一定的科学决策能力、处理复杂疑难问题能力、应对突发事件能力和组织协调能力,具有较强的语言文字表达能力,有较突出的技能特长。岗敬业,业绩显著。

三是坚韧,心胸开阔,敢闯敢,勇于担当,遇事冷静,自信练,不娇气,不任。善于沟通流,善于合作共事,适应环境快,承受能力强,心理素质好,身体健康。

四是勤学善思,有正确的思维方式,知识面宽,具有全制普通高校大学专科以上学历。

五是群众观念强,对群众有感,会做群众工作,群众认可度高。同时提出要求年龄在45岁以下,担任正科级职务满3年以上。

我一听这条件,心里凉了半截,秋桐担任正科虽然有三个年,但实际任职正科级的时间才刚好2年。

,秋桐不符合条件啊。

但随后这位科长接着又特别强调,在实际工作中有突出贡献最近3年内获得过国家省市先进个荣誉表彰的,任职时间可以放宽到2年。

我一听这话,转忧为喜,秋桐是

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