第二十三章 调研

天河市委办公室综合科的主要工作职责就是负责各种文字材料的综合，简单说来，小到各项工作的汇报总结，大到市委书记的讲话报告，几乎都由这一个科室来负责。综合科算高明在内，总计三个，其中小曹刚参加工作，年纪轻，经验不足，拿材料还显得有些力不从心。倒是王宝臣写得一手好材料，但由于多年未见提拔，老王的积极已经明显减退了。照理，这个综合科科长的职位应该由老王担任才对，但就因为他不是公务员，所以这科长的衔才落到了高明的身上。

高明在正式报到之前，市委办公室主任薛阳同志找他作了一次倾心长谈，意思是市里领导非常欣赏他的能力水平，所以特意将他调到更能发挥其才的职位上，希望他好好，将会前途无量。高明默默地听着，嘴里什么话都没有说，心里却不止一次地问候了某个领导的母亲。

正式上班的第一天，高明就明显觉出了王宝臣的不友好，这也难怪，无论换做谁都不愿意被比自己年轻好几岁的领导。老王今年41岁，而高明才35岁，中国就是这样，论资排辈惯了，一旦没有按常理行事，就难免心里不舒坦。王宝臣原来的单位是城管大队，据说来市委办之前还是一个管事的小，那时的王宝臣煞是威风，指挥着手下的一班开着城管大队的专用车辆四处巡逻，见着随便摆摊设点的二话不说，一顿打砸踹，那些小商小贩见着他就如同是老鼠见了猫一样，四处逃窜。逢年过节，请客送礼的也是络绎不绝，就连亲戚朋友们都会对他高看一眼。自从借调到市委办公室以后，老王满以为在这里镀镀金，就会得到提拔重用，可5年过去了，就是不见提拔的迹象。老王急了，后来找到了主管领导谈，领导的话让他心凉了半截：“现在的领导职数少，你又是事业单位出来的，我们只能给你两种选择，一是回原单位去，给你安排个科长的职位：二是继续在市委工作，事关系我们给你调过来，选择哪种我们尊重你的意见。”

老王听了之后，气得差点吐血，但是没有办法，谁让他一直子耿直、脾气火，不懂得溜须拍马之道呢！当时老王二话没说，站起身来转身离去，临走之前将那位领导的门摔得咣当直响。

最终，老王没有回城管大队，现在的们都有个普遍心理，那就是既然已经到了更大的衙门儿，再回小单位如果不被提拔面子上过不去。老王虽然很生气，但他觉得自己根本就没脸再回城管大队去，何况如今的城管大队已经今非昔比，机构做了重新设置，规范了执法行为，再也不像以前那样随意打砸踹，