第十七章 霓虹灯下有血泪

一下，大家一个月拿多少工资？这样给我送礼合适吗？居心何在？你们这二位同志到底是来看望我，还是来看望我手中的权力？”

孙亚东忍不住话说：“他们当然是来看望你手上的权力，是顶风上！”

会场上有接耳，等大家安静下来，田立业继续说：“孙书记已经把问题的实质指出来了，有就是不接受教训，耿子敬的案子正在办着，他们竟然就敢这样！怎么？搞腐败也前赴后继起来了！今天这两个同志就坐在这里，我先不点你们的名，只是给你们一个警告，再有下一次，请你们给我走！台上这些东西，散会以后你们自己来认领！我在这里要声明一下：民给我们的权力，我们既不能零售，也不能批发！我要求在座同志们在廉政问题上向我看齐，对我这个县委代书记进行真正有效的监督！烈山部队伍从今天开始必须有个新面貌，这支部队伍必须是带领一百一十万烈山民上台阶、跨世纪的廉洁过硬的队伍！”

掌声热烈地响了起来……

一九九八年六月三十十二时平阳市政府下岗职工分类管理问题是一年前老书记姜超林首先提出来的，在过去的市委常委会上进行过两次研究论证，嗣后就作为本年度的重点工作给政府部门去落实了。几个月中，文春明挂帅主持，劳动、事、保险、民政及各级再就业部门做了许多工作，现在总算梳理定位了。具体负责这项工作的陈副市长在会上汇报说，全市十万下岗职工，已有九万四千多签订了“定位协议书”占到全市下岗工总数的百分之九十四点三七，其中“留职定补”的四万，“托管就业”的约两万，“离岗挂编”的三万多。这就是说，平阳市下岗工的绝大部分已纳了政府有效管理的轨道，有了起码的生活保障。

陈副市长是比较乐观的，笑呵呵地向高长河、文春明和与会者介绍说：四万“留职定补”员大都是男五十、四十五以上的中老年职工，再就业竞争能力相对较弱一些。对他们的重点是保障基本生活，每月不仅发给生活费，还有二十至四十元的医疗补助，并代为缴纳社会保险统筹。“托管就业”的这部分同志和“离岗挂编”的员，一般都是中青年，在保证基本生活的况下，帮助培训，推荐再就业，鼓励他们中的大部分走向市场，其中，光前几天开业的自立市场一个地方就安排了一千多。类似的自立市场准备在市区商业副中心再搞两个。从这三个月的落实况看，定位措施社会效果比较好，尤其是“留职定补”的四万多比较满意。

然