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他说着，偷瞄了一眼眼前的宋歌，看她表
并没有明显地没有抗拒，便继续讲了下去。
“心理学上有种说法是，
类会自然喜欢上和自己长期相处的。因为长期相处容易使变得相似，天生喜欢和自己相似的。还有一种说法是，一部分喜欢上自己的同事或者上司，是因为觉得他/她对自己很好。”
徐静似乎是怕宋歌给他一个措手不及的答复，一反常态地连思考的时间都没有给她留，自顾自地讲了下去。
“指导你的工作是我应该做的。这是因为你的工作对我来说有价值，能帮到我，而不是因为我好。”
“再者，对于下属来说，权力不对等的
是很危险的。我当然可以轻松地接受你，甚至可以轻松地和你分手。但你有想过，一旦这段感开始，你有可能被同事孤立，你的生活中会充满流言蜚语。他们甚至会认为你所有的成就都是通过非常规的手段得来的，而忽视了你自身的努力。”
他从来不会如此没有停顿的长篇大论,像无倾诉又极度缺乏自我认同的空巢老。如此长篇大论，不知道是在说服别，还是在拼命说服自己那个躁动的心。
“我希望你能够认真地考虑清楚这些问题，然后我们再谈谈。你有什么看法吗？”
此刻的徐静，青涩的就像是一个第一次表白的毛
小子，激动地把自己打好的腹稿说尽之后，才小心翼翼地抬查看对方的反应。
事实上，宋歌完全没有预料到他会跟自己讲这么一番话。
无数感涌上她的心，让她一时不知道该如何反应。
一种感被正视的感动盈斥在她的心。
就如同一个，在成长过程中习惯于被父母或是师长教导压制自己的感。潜意识里认为，愤怒、悲伤等绪是有害的，是需要克制的。
而有却在她自我否定，自我鄙夷的时候，拥抱她，用下
抵住她的，一遍一遍地轻抚她的脊背，告诉她愤怒是正常的，是不可避免的。
徐静等了一阵，也没有等到她的回答。
“我，我有个会要开，先走了。”
他慌忙地站起身，找了一个不怎么样的借
，连电脑都没有带上，就转身离开了自己的办公室。
